विशाल गर्ग उम्र, पत्नी, बच्चे, परिवार, जीवनी और बहुत कुछ

पवित्र खेल के स्टार कास्ट

पेशा	व्यवसायी
के लिए जाना जाता है	अपनी कंपनी बेटर डॉट कॉम, न्यूयॉर्क, यूएस से एक ही जूम कॉल में 900 कर्मचारियों की छंटनी कर दी [1] द टाइम्स ऑफ़ इण्डिया.
भौतिक आँकड़े और अधिक
ऊंचाई (लगभग।)	सेंटीमीटर में - 173 सेमी मीटर में - 1.73 मी फीट और इंच में - 5' 8'
आंख का रंग	काला
बालों का रंग	काला
व्यक्तिगत जीवन
जन्म की तारीख	वर्ष 1979
आयु (2021 तक)	42 वर्ष
जन्मस्थल	भारत
राष्ट्रीयता	इंडो-अमेरिकन
गृहनगर	भारत
स्कूल	स्टुवेसेंट हाई स्कूल, न्यूयॉर्क, यूएस (1991-1995)
विश्वविद्यालय	NYU स्टर्न स्कूल ऑफ बिजनेस, न्यूयॉर्क सिटी, न्यूयॉर्क (1995-1998)
शैक्षिक योग्यता)	वित्त और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में बी.एस [दो] लिंक्डइन
विवादों	• MyRichUncle में उनके पार्टनर द्वारा मुकदमा किया गया सबप्राइम बंधक संकट के परिणामों का सामना करने के बाद 2009 में ऑनलाइन छात्र ऋण प्रदाता कंपनी MyRichUncle को अध्याय 7 दिवालिया घोषित किया गया था। कंपनी में उनके साथी 'रजा खान' ने उन पर मुकदमा दायर किया और उन पर EIFC (उनकी बाद की कंपनी) से पैसा और तकनीकी संपत्ति वापस लेने का आरोप लगाया। 2012 में, रज़ा ने विशाल पर अनुचित तरीके से धन का उपयोग करने का आरोप लगाया, जो कुछ विश्वविद्यालयों के लिए बकाया था। उन्होंने आगे गर्ग पर अपनी (विशाल की) अपनी कंपनी बेटर डॉट कॉम शुरू करने के लिए कंपनी (रज़ा और विशाल द्वारा सह-भागीदार) के धन का उपयोग करने का आरोप लगाया। बाद में, खान ने कहा कि बेटर.कॉम के कई शीर्ष निवेशक विशाल की धोखाधड़ी गतिविधियों के कारण पीछे हट गए। दिसंबर 2019 में, 'खान और गर्ग मामले' में, गर्ग ने कहा कि वह खान को एक कमबख्त दीवार के खिलाफ चिपका देगा और उसे जिंदा जला देगा। [3] फोर्ब्स • अनुचित तरीके से कर्मचारियों की छंटनी उन्होंने दिसंबर 2021 में एक जूम वीडियो कॉन्फ्रेंस कॉल पर अपने लगभग 900 कर्मचारियों को निकाल दिया। जूम कॉल में उन्होंने कहा, 'हाय सब लोग, शामिल होने के लिए धन्यवाद। मैं आपके पास अच्छी खबर नहीं लेकर आया हूं। बाजार बदल गया है, जैसा कि आप जानते हैं, और हमें जीवित रहने के लिए इसके साथ आगे बढ़ना होगा ताकि उम्मीद है कि हम अपने विकास और वितरण को जारी रख सकें। मिशन। यह वह खबर नहीं है जिसे आप सुनना चाहते हैं, लेकिन अंततः यह मेरा निर्णय था और मैं चाहता था कि आप इसे मुझसे सुनें। यह वास्तव में, वास्तव में चुनौतीपूर्ण निर्णय लेने का रहा है। यह मेरे में दूसरी बार है करियर कि मैं यह कर रहा हूं और मैं यह नहीं करना चाहता। पिछली बार जब मैंने ऐसा किया था तो मैं रोया था। इस बार मुझे मजबूत होने की उम्मीद है। लेकिन हम [कई] के लिए कंपनी का लगभग 15% बंद कर रहे हैं कारण: बाजार, दक्षता और प्रदर्शन और उत्पादकता। यदि आप इस कॉल पर हैं तो आप उस बदकिस्मत समूह का हिस्सा हैं जिसे बंद किया जा रहा है। यहां आपका रोजगार समाप्त हो गया है। तुरंत प्रभावी। ' उनके असंवेदनशील और अव्यवसायिक कृत्य के लिए उन्हें दुनिया भर के लोगों से भारी प्रतिक्रिया मिली। [4] बीबीसी
रिश्ते और अधिक
वैवाहिक स्थिति	विवाहित
परिवार
पत्नी/जीवनसाथी	सरिता जेम्स (एम्बार्क, प्रवेश सॉफ्टवेयर कंपनी, यूके की सीईओ)
बच्चे	उनके तीन बच्चे हैं, और उनकी एक बेटी का नाम उमा गर्ग है।

विशाल गर्ग के बारे में कुछ कम ज्ञात तथ्य

• विशाल गर्ग एक अमेरिकी उद्यमी हैं जो भारत से हैं। वह बंधक कंपनी 'बेटर डॉट कॉम' के संस्थापक हैं।

• जब वह सात साल के थे, तब उनका परिवार अमेरिका के न्यूयॉर्क शहर के क्वींस, बरो में शिफ्ट हो गया।

• जब वह मैनहट्टन के स्टुवेसेंट हाई स्कूल में पढ़ रहे थे, तब उन्होंने क्लिफ्सनोट्स स्टडी गाइड और किताबों और पुराने कपड़ों को फिर से बेचने से बहुत लाभ कमाया।

• स्नातक की पढ़ाई पूरी करने के बाद, उन्होंने 1998 में न्यूयॉर्क में एक वित्तीय सेवा कंपनी 'मॉर्गन स्टेनली' में काम करना शुरू किया।

• उन्होंने मार्च 1999 में न्यूयॉर्क स्थित निवेश होल्डिंग कंपनी 'वन जीरो कैपिटल' की सह-स्थापना की।

• जनवरी 2020 में, उन्होंने अपने स्कूल के सहपाठी रज़ा खान के साथ एक ऑनलाइन छात्र ऋण कंपनी MyRichUncle (मूल होल्डिंग कंपनी MRU होल्डिंग्स) शुरू की। कंपनी में शुरुआती पूंजी निवेश रजा के बड़े भाई ने किया था।
  

  विशाल गर्ग के पूर्व बिजनेस पार्टनर रजा खान

• वह मार्च 2011 में एक बीमा कंपनी 'फीनिक्स होल्डिंग्स' में संस्थापक भागीदार बने।

• उन्होंने जनवरी 2014 में अमेरिका के ग्रेटर न्यूयॉर्क शहर में बंधक कंपनी 'बेटर डॉट कॉम' की शुरुआत की। कुछ वर्षों के भीतर, उनकी कंपनी को अमेरिका में शीर्ष बंधक कंपनियों में से एक के रूप में सूचीबद्ध किया गया था। 'Better.com' कई प्रसिद्ध वित्तीय संस्थानों जैसे सॉफ्टबैंक, एल कैटरटन, क्लेनर पर्किन्स, गोल्डमैन सैक्स, एली बैंक, अमेरिकन एक्सप्रेस और सिटी द्वारा समर्थित है। 2020 में, कंपनी को फोर्ब्स फिनटेक 50 सूची में सूचीबद्ध किया गया था। ^[5] फोर्ब्स

• एक साक्षात्कार के दौरान, उन्होंने इस तथ्य को साझा किया कि कैसे उन्होंने एक बंधक कंपनी शुरू करने के बारे में सोचा। उसने बोला,
  

  मेरी पत्नी हमारे दूसरे बच्चे के साथ गर्भवती थी और हम अभी भी किराए पर रह रहे थे। हमने एक ऐसी जगह खो दी जिसे हम एक पूरी तरह से नकद खरीदार को खरीदना चाहते थे क्योंकि हमारी बंधक प्रक्रिया इतनी लंबी और अक्षम थी।

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• एनवाईसी में पब्लिक स्कूलों के लिए फंड (एक एनजीओ) के सहयोग से, उन्होंने न्यूयॉर्क में पब्लिक स्कूलों के छात्रों के लिए क्रोमबुक, आईपैड, वाईफाई हॉटस्पॉट, किताबें और 20,000 से अधिक छात्रों के लिए वर्दी प्रदान करने के लिए लगभग 2 मिलियन अमेरिकी डॉलर का दान दिया। 2021.

• दिसंबर 2021 में, एक जूम कॉल पर अपने 900 कर्मचारियों को निकालने के लिए उन्हें भारी प्रतिक्रिया मिली। बाद में, उन्होंने यह कहते हुए अपने कर्मचारियों को एक माफीनामा भेजा कि,
  

  जिस तरह से मैंने पिछले सप्ताह छंटनी को संभाला, उसके लिए मैं माफी मांगना चाहता हूं। मैं उन व्यक्तियों के लिए उचित मात्रा में सम्मान और प्रशंसा दिखाने में विफल रहा जो प्रभावित हुए थे और बेटर में उनके योगदान के लिए। मैं छंटनी करने का निर्णय लेता हूं, लेकिन इसे संप्रेषित करने में मैंने निष्पादन को विफल कर दिया। ऐसा करके मैंने तुम्हें लज्जित किया। मुझे एहसास है कि जिस तरह से मैंने इस खबर को संप्रेषित किया, उससे मुश्किल स्थिति और भी बदतर हो गई। मुझे गहरा खेद है और मैं इस स्थिति से सीखने और नेता बनने के लिए और अधिक करने के लिए प्रतिबद्ध हूं, जिसकी आप मुझसे उम्मीद करते हैं। देश भर में अपने ग्राहकों के लिए घर के स्वामित्व के मूल्य, आनंद और अवसर को अनलॉक करने के लिए हम जो महत्वपूर्ण कार्य कर रहे हैं, उसमें आपका समर्पण, ध्यान और विशेषज्ञता आवश्यक है। हम जिन ग्राहकों को सेवा देते हैं, उनके लिए आप जो कुछ भी कर रहे हैं, उसके लिए मैं और अधिक आभारी नहीं हो सकता। हम अपनी आगामी ऑल हैंड्स मीटिंग में इस बारे में अधिक बात करेंगे कि आने वाले वर्ष के लिए क्या अपेक्षा की जाए। मुझे उम्मीद है कि आप चर्चा के लिए मुझसे जुड़ेंगे। हम यह सुनिश्चित करने के लिए भी तेजी से कदम उठा रहे हैं कि हम 2022 के लक्ष्यों पर एक कंपनी के रूप में बहुत पारदर्शी और संरेखित हैं, मेट्रिक्स जो सबसे ज्यादा मायने रखते हैं, और हम सभी अपने ग्राहकों की सेवा करने और अपने मिशन को प्राप्त करने के लिए और भी बेहतर तरीके से एक साथ कैसे काम कर सकते हैं। मैं आप पर विश्वास करता हूं, मैं बेहतर में विश्वास करता हूं, और मुझे विश्वास है कि एक साथ काम करके हम एक साथ मिलकर घर के स्वामित्व को बेहतर बना सकते हैं। -धन्यवाद, विशाल।

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• कुछ दिनों बाद उनके एक पूर्व कर्मचारी ने विशाल का पिछला मेल साझा किया जो उसने अपने कर्मचारियों को भेजा था। मेल पढ़ता है,
  

  हैलो - बेहतर टीम जागो। तुम बहुत धीमे हो। आप गूंगा डॉल्फ़िन का एक समूह हैं और ... मूक डॉल्फ़िन जाल में फंस जाते हैं और शार्क द्वारा खाए जाते हैं। तो इसे बंद करो। इसे रोक। इसको अभी रोक देना। आप हमको शर्मिंदा कर रहे हैं।'